Stellenausschreibung

Das Familienwerk – pädagogisch-therapeutische Hilfen ist eine sozialpädagogische Einrichtung, die sich auf die Unterstützung von Familien und Kindern spezialisiert hat. 

Unser Ziel ist es, durch innovative Bildungs- und Trainingsangebote einen positiven Beitrag zur persönlichen und sozialen Entwicklung von Kindern zu leisten.

Ihre Aufgaben:

• Akquise und Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Grundschulen im Großraum Köln, um Trainingskurse für SchülerInnen zu etablieren.
• Bewerbungsgespräche: Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten TrainerInnen für die Durchführung der Trainingskurse.
• Organisatorische Verantwortung: Planung und Koordination der gesamten Kursorganisation, einschließlich der zeitlichen und räumlichen Abstimmung der Trainings sowie der Verwaltung des Trainerpools.
• Trainerplanung: Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung des Einsatzplans für TrainerInnen an den verschiedenen Grundschulen.
• Koordination vor Ort: Enge Zusammenarbeit mit den Schulen und den dortigen Ansprechpartnern, um die reibungslose Durchführung der Trainingskurse sicherzustellen und zu optimieren.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualität der Trainingsangebote, um die pädagogischen Ziele effizient zu erreichen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation, oder ein laufendes Studium in diesen Bereichen.
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im schulischen Kontext oder in der Arbeit mit Schulen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Akquise sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken.
• Hohes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität und Reisebereitschaft im Großraum Köln.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.
• Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von Bildungsangeboten an Grundschulen beizutragen.
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
• Beginn der Tätigkeit: Ende April 2025 oder nach Vereinbarung.
• Honorarstelle: Diese Position wird auf Honorarbasis angeboten.

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. 

Senden Sie diese bitte an:
Frau Kaya / info@famiwerk.de 

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.